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LEaD-Kompetenzmodell schafft Basis für die Förderung von Führungskräften

von Sascha Nicolodi | Aug 4, 2018 | Referenz

AUSGANGSSITUATION Die Schweizerische Rückversicherungsgesellschaft Swiss Re ist ein international agierender Finanzdienstleister. Vor rund 15 Jahren hat das Unternehmen in Bratislava in der Slowakei eine Niederlassung gegründet, die den europäischen Gesellschaften der...

Academic Leadership – LEaD-gestützte Führungskompetenz-Entwicklung in der Wissenschaft

von Sascha Nicolodi | Aug 4, 2018 | Referenz

AUSGANGSSITUATION Führungsqualitäten und die Fähigkeit zur Leadership sind heute auch in der Wissenschaft unabdingbare Voraussetzungen für die erfolgreiche Leitung von Teams in der Forschung sowie die persönliche Karriere. Dies wurde auch am Karlsruher Institut für...

Führen und Überzeugen in Marketing und Business Development

von Sascha Nicolodi | Aug 4, 2018 | Referenz

AUSGANGSSITUATION Der Marketingbereich durchläuft derzeit einen entscheidenden Wandel – nicht zuletzt ausgelöst durch die steigenden Anforderungen aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung. Dieser Wandel zeigt sich beispielsweise auch darin, dass...

Leadership-Programm an einer Elite-Universität: Exzellent führen, führend forschen

von Sascha Nicolodi | Aug 4, 2018 | Referenz

AUSGANGSSITUATION Wie die Unternehmen der Wirtschaft müssen sich auch die Institutionen in Forschung und Lehre intensiv mit Führungsfragen befassen. Die Ludwigs-Maximilians-Universität (LMU) in München etwa, eine der Elite-Universitäten Deutschlands, hat sich zum Ziel...

Das LEaD Kompetenzmodell als Basis des TopPotenzialProgramms der bayerischen Sparkassen

von Stefan Dörr | Jul 4, 2018 | Referenz

AUSGANGSSITUATION Auf Grund der demografischen Entwicklung wird sich in den nächsten Jahren ein weiterer Generationswechsel auf den oberen und mittleren Führungsebenen abzeichnen. Zudem werden durch die stark zunehmende Digitalisierung und Globalisierung ganz neue...

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